A iniciativa "Frota para Elas", lançada pela PepsiCo em 2022, representa um marco significativo na inclusão e valorização da mulher no setor de logística, tradicionalmente dominado por homens. Este projeto pioneiro não só enfatiza a importância da diversidade e da equidade de gênero dentro da empresa, mas também atua ativamente para mudar o cenário atual, atraindo, capacitando e mantendo talentos femininos em papéis cruciais de transporte.
Atualmente, a equipe de Transportes da PepsiCo orgulha-se de contar com 16 carreteiras e cinco carretas customizadas, que exibem com orgulho as imagens de algumas dessas profissionais inspiradoras. Essas mulheres, que desempenham funções de motoristas, manobristas, coordenadoras e gerentes, simbolizam a mudança e a força feminina no setor. Além de valorizar as profissionais experientes, a PepsiCo abre caminhos para novatas na área, oferecendo oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.
A motorista profissional Iolanda, um exemplo de dedicação
O compromisso com o desenvolvimento dessas mulheres é evidenciado através de iniciativas como o curso de formação para carreteiras, realizado em parceria com a Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte (Fabet). Este programa, que inclui aulas práticas e teóricas, é totalmente financiado pela PepsiCo, reforçando o investimento da empresa em seus colaboradores. Adicionalmente, um comitê interno dedica-se a entender e melhorar as condições de trabalho no campo, garantindo suporte integral a essas profissionais.
Essa abordagem inovadora não só beneficia as mulheres envolvidas, mas também serve como um modelo inspirador para outras empresas do setor, demonstrando que a inclusão e a valorização da diversidade são fundamentais para o progresso e sucesso no mundo corporativo.
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Fotos: divulgação
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