Na Fenatran deste ano, um dos momentos mais marcantes foi a coletiva exclusiva da CEO da DAF Caminhões, Larisa Gambrell, concedida apenas para jornalistas mulheres – um marco que reflete o compromisso crescente do setor automotivo com a diversidade e a inclusão. Durante a entrevista, a executiva compartilhou detalhes sobre sua trajetória impressionante, os desafios do mercado brasileiro e os planos da DAF para os próximos anos.
Filha de mãe finlandesa e pai equatoriano, a executiva trouxe consigo uma bagagem cultural diversa e uma sólida formação acadêmica. Larisa ingressou na PACCAR em 2006 e ocupou cargos de crescente responsabilidade nas divisões PACCAR Parts, Dynacraft e Kenworth. Seu último cargo foi Assistant General Manager - Operações de PACCAR Parts, em Renton, Washington, nos Estados Unidos. A executiva é formada pela Universidade de Washington (B.A. – Economia) e pela Universidade de Seattle (M.A. – Negócios Internacionais).
“Para chegar aqui, precisei aprender sobre operações e liderança em profundidade. Foi desafiador, mas essencial para minha formação”, relembra a CEO.
Brasil como mercado estratégico
Com uma carreira que abrange quatro continentes, a executiva assumiu o desafio de liderar a DAF Caminhões no Brasil, um mercado competitivo e cheio de nuances.
“Cada país tem suas peculiaridades. No Brasil, a demanda por qualidade no pós-venda e eficiência é um reflexo do comprometimento dos clientes. Estamos sempre focados em oferecer o melhor serviço, seja com novas tecnologias ou estratégias operacionais.”
A rede DAF está presente em 100% do território brasileiro, com serviços oferecidos por 16 grupos econômicos e 67 pontos de atendimento, entre concessionárias e lojas TRP. Em 2024, a companhia projeta atingir 75 pontos de atendimento em sua rede. A CEO destacou a importância da ampliação da rede de concessionárias, que deve alcançar 100 pontos de atendimento até 2029.
“Estamos crescendo de forma sustentável, mantendo a qualidade e expandindo nossa presença no mercado brasileiro.”
A eletrificação foi um dos temas centrais da conversa. Embora reconheça os desafios de implementar caminhões elétricos em grande escala no Brasil, a CEO afirma que a DAF está atenta às tendências globais de sustentabilidade.
“A eficiência do diesel ainda é uma prioridade, mas estamos constantemente avaliando novas tecnologias para atender às demandas futuras.”
“Além disso, a empresa tem investido em inovação com produtos voltados para mineração, logística e construção civil. A meta é diversificar o portfólio e conquistar novos mercados dentro do Brasil”, disse.
Empoderamento feminino e diversidade
Uma das pautas mais inspiradoras da entrevista foi a liderança feminina no setor automotivo. Atualmente, 25% da diretoria da DAF é composta por mulheres, um avanço significativo em comparação aos 10% de alguns anos atrás.
“Queremos atrair mais mulheres para a indústria, criando oportunidades e promovendo a diversidade como base do crescimento. É um trabalho contínuo, mas os resultados têm sido encorajadores.”
A CEO também destacou iniciativas internas, como programas de mentoria e a política de portas abertas, que aproximam a liderança dos colaboradores.
“A cada trimestre, membros da diretoria trabalham na linha de produção. Essa proximidade nos ajuda a construir uma cultura sólida e inclusiva.”
Mesmo com uma rotina intensa de liderança, a CEO valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para relaxar e recarregar as energias, ela pratica esportes regularmente e adora andar de bicicleta, uma atividade que considera essencial para manter o foco e o bem-estar.
“A bicicleta me ajuda a limpar a mente e a manter o equilíbrio, especialmente diante de tantas decisões importantes no dia a dia.”
O caminhoneiro no centro da estratégia
Quando questionada sobre como a DAF enxerga a profissão de caminhoneiro, a CEO foi enfática:
“Nós desenvolvemos nossos caminhões pensando no motorista. Conforto, segurança e eficiência são os pilares do nosso design. Queremos que eles se sintam bem.”
Com planos ambiciosos para os próximos anos, a DAF está focada em expandir sua capacidade produtiva, fortalecer sua rede de atendimento e se consolidar como uma das líderes do setor no Brasil.
“Cada conquista é um passo importante, mas ainda há muito a ser feito. Nosso compromisso é crescer de forma sustentável, sempre colocando o cliente no centro de nossas decisões.”
Esta entrevista exclusiva reflete não apenas a visão estratégica da CEO, mas também a força das mulheres no setor automotivo, marcando um novo capítulo na história da DAF Caminhões no Brasil.
Fotos: Revista Caminhoneiro
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