Saiba como agir na hora de procurar emprego

Alan Rodrigo Freitas, instrutor de motorista da Cargolift, dá algumas dicas de como se sair bem em uma entrevista de emprego.  

Primeiramente, procure manter a calma.Na fase I, a empresa faz na contratação do caminhoneiro uma avaliação comportamental, conhecimento geral no?transporte de cargas, conhecimento das estradas e estados, legislação de trânsito, lei do motorista 13.103,?tipos de veículos?e equipamentos que tenha conhecimento. 

Alan Rodrigo Freitas lembra que o motorista na fase II faz um check list do veículo detalhado, engate e desengate nos SR, manobras e balizas, condução de veículo?com perícia, zelo e observância aos princípios?da direção defensiva e econômica, estes são deveres de qualquer?motorista profissional.? ? 

Na fase III é verificada a qualificação?profissional, experiência, perfil do motorista e históricos?dos candidatos e referência. Na fase IV é observado o conhecimento com o veículo, manobras internas e externas, percurso em vias e rodovias, sinalização de trânsito, legislação, postura ao volante, direção?defensiva, direção econômica e performance do motorista. 

O experiente instrutor enfatiza que existem requisitos que eliminam o motorista, como, na fase V, o não cumprimento de uma direção segura, a postura do condutor ao conduzir o veículo, o mau comportamento na direção colocando sua vida e de terceiros em risco, denegrir a imagem da empresa, não obedecer?às legislações de trânsito e não alcançar?uma boa nota em performance de condução.?? 

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Por outro lado, Alan Freitas explica que o profissional do volante ganha pontos de vantagens em relação aos seus concorrentes, na fase VI, quando obtém uma boa pontuação na avaliação de habilidades. 

A revista Caminhoneiro perguntou quando uma empresa é um bom lugar para o caminhoneiro trabalhar. A resposta foi rápida: “Quando possui uma missão definida, valores, respeito pelas pessoas, ética, segurança, empatia, cordialidade, eficiência, proatividade e visão, como aqui na Cargolift”.? 

Por fim, mesmo que você esteja sob pressão, nervoso, ansioso, tente ser você mesmo na conversa com o entrevistador. Procure na vestimenta algo que combine com sua área de atuação; contar mentiras do tipo aumentar uma coisinha aqui outra ali é muito arriscado em qualquer tipo de emprego. Sendo assim, vamos pôr em prática essas dicas passadas por Alan Rodrigo Freitas e mostrar todo o seu potencial nessa hora. Boa sorte!